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Nuestra
única responsabilidad es luchar contra
la ignorancia |
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¿En
qué consiste el curso?
La formación de instructores debe
incluir herramientas de cambio profundo dentro
del personal de la organización.
El centrarnos en el éxito de la organización,
que se encuentra en la capacidad de transmitir
y desarrollar el aprendizaje, nos lleva a encontrar
técnicas diferentes que impacten a la
mente con el menor esfuerzo.
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Objetivo del curso
El curso está dirigido a producir
en el asistente técnicas de presentación
dinámica, y la creación de un ambiente
en donde puede haber intercambio de información
relevante, duradera y práctica para lograr
un mejor desempeño y productividad en los
asistentes.
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¿A quién va dirigido?
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Empresarios
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Directivos
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Gerentes
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Supervisores
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Empleados |
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Resultados
Al final del curso- taller el participante será
capaz de: Hacer presentaciones con técnicas
dinámicas y novedosas como Programación
Neuro-Lingüística, Mapeo mental, Ejercicios
de Gimnasia Cerebral etc. Que aseguran el exitoso
intercambio del capital intelectual de los asistentes.
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| Temario
1. El contexto del asesor dentro de la
organización
2. Recursos para una presentación
efectiva
3. Técnicas de presentación.
4. Interpretación de fotos como
activador del conocimiento intrínseco.
5. Uso y aplicación del conocimiento
previo en el nuevo contexto.
6. Intercambio de información:
Cómo sucede
7. Creación y compartir conocimientos
8. Toma de Notas y mapas mentales
9. El proceso de aprendizaje
10. PNL en la presentación
11. Rapport o estableciendo un ambiente
de cooperación e interés
12. Canales de comunicación y señales
internas en un curso
13. Lenguaje de precisión
14. Juegos de aprendizaje y gimnasia cerebral
15. Video grabación o micro-enseñanza.
16. El poder del cierre y uso de las palabras
activadoras.
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Duración
16 horas, que podrán ser impartidas
en 2 o 4 sesiones consecutivas. |
